Apoiar o Gerente Operacional nas rotinas administrativas de R&S, Adm. Pessoal, SESMT e Ponto, garantindo que os processos definidos pelo CORPORATIVO e a legislação trabalhista sejam cumpridas.
Manter a nuvem da unidade atualizada, com todas informações/documentos relacionados aos subsistemas R&S, Adm Pessoal, SESMT e etc, garantindo organização e disponibilidade das informações para o setor de G.EN.T.E
Fazer gestão mensal dos benefícios da unidade, garantindo recebimento por parte dos colaboradores e melhor custo para a empresa.
Realizar processo admissional e demissional, conforme fluxogramas definido pelo CORPORATIVO, garantindo cumprimento da legislação trabalhista.
Fazer a gestão do SESMT da unidade, no que se refere ao PPRA/PCMSO/LTCAT, exames e entregas de EPI's, para garantir a saúde ocupacional do colaborador e cumprimento das NR's.
Solictar junto a contabilidade programação de férias e alinhar com lideranças de cada setor, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista.
Abastecer a planilha da folha de pagamento com as intercorrências mensais, enviando para a contabilidade, garantindo o correto pagamento de salário aos colaboradores.
Fazer gestão diária do ponto dos colaboradores, através do sistema, tratando as ocorrências para garantir coerência com a jornada de trabalho.
Garantir junto as lideranças do unidade, a realização da avaliação período de experiência, enviando e recebendo formulário, objetivando alinhamento entre liderança e colaborador.
Samba Hospitality Group operates in the hotel and hospitality industry, managing guest accommodations and providing hospitality services. The company maintains properties with established quality standards focused on guest comfort and loyalty. Their operations include housekeeping and facility management functions to ensure properties are maintained to their specifications.
