JD in Japanese follows. 英文の後に和文JDをご覧いただけます。
Introduction
Circulate all forms of value to unleash the potential in all people
"What can I do to help society thrive with the finite resources we have?" The Mercari marketplace app was born in 2013 out of this thought by our founder Shintaro Yamada as he traveled the world. We believe that by circulating all forms of value, not just physical things and money, we can create opportunities for anyone to realize their dreams and contribute to society and the people around them. Mercari aims to use technology to connect people all over the world and create a world where anyone can unleash their potential. For more information about Mercari Group’s mission, see Mercari's Culture Doc.
Equal Opportunity Hiring
Here at Mercari, we work to realize a world in which no one’s potential is limited by their background and everyone has the opportunity to freely create value. We also firmly believe that a mindset of Inclusion & Diversity is essential for us to achieve our mission.
This, of course, extends to our hiring practices as well. Mercari is committed to eliminating discrimination based on age, gender, sexual orientation, race, religion, physical disability, and other such factors so that anyone who shares our mission and values can join us, regardless of their background. For more details, please read our I&D Statement.
Team’s Mission / Work Responsibilities
As COO of Mercari Group’s fintech business, you will plan and execute business strategies and drive disruptive business growth.
You will be expected to not simply operate the business with our existing resources, but constantly maintain a vision for achieving 10X growth and drive strategies and execution to attain massive results.
In addition, you will also be expected to maintain a holistic view of synergy across Mercari Group, planning and executing business strategies that involve the group as a whole.
(Learn more about Mercari's mission and values here.)
Specific work responsibilities include the following:
- Planning and advancing business strategies for payments, credit, and cryptoassets
- Identifying key drivers of growth for each business, and orchestrating collaboration across organizations to achieve new levels of business growth
Unique and Bold Challenges
Merpay visualizes credit information using transaction data from Mercari, and continues to launch various new services with the aim of using credit to create a world in which people can enjoy the things they love.
- To achieve disruptive business growth within the rapidly changing fintech industry, we must consider the solutions that are needed, identify the issues that stand in the way, and create mechanisms from the ground up. This role comes with a wide range of responsibilities, but for those with an active desire to grow and broaden their knowledge and expertise, it also comes with an environment in which you can take on bold challenges.
- As an organization, we look to further advance inclusion and diversity throughout the group as a whole and foster an environment in which members of all different backgrounds can thrive.
Required Qualifications
- Shared understanding and belief in our company’s mission and values
- Experience as a COO in the financial or internet industry, or similar executive experience
- Thorough knowledge of various business functions, such as business development, marketing, sales, and product
- Ability to formulate and execute high-level strategies and coordinate with various stakeholders within the group to advance the business
- Experience leading organizations outside of your field of expertise and teams with members of diverse backgrounds
Preferred Qualifications
- Executive experience at a fintech-related business
- Extensive knowledge of corporate governance and other protection practices
- Experience working in an English-speaking environment
Screening Criteria
- Go Bold: Capable of taking on bold challenges and learning from mistakes
- All for One: Capable of taking initiative to think and act in a way that serves our users, the team, and the success of the business
- Be a Pro: Takes ownership of their duties and puts in the work to perform at their best
- Enjoys thoroughly examining the basis of issues and is not bound by existing ideas
- Strives to remain aware of their own biases, understand users’ needs, and act flexibly
- Possesses a curiosity and desire to continuously learn about new topics broadly and deeply
(See this page for details.)
Language Requirements
- Japanese: Proficient (CEFR - C1)
- English: Independent (CEFR - B2) preferred
Click here for more information about CEFR.
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Working Conditions
Employment Status
Full-time
- Probationary period: First 3 months after joining the company. (During this period your contract conditions will be the same as that of a permanent employee.)
Office
Roppongi
- Smoking is prohibited within our offices
- Mercari has introduced a work style policy called “Your Choice.” Each member is free to choose whether they want to work in the office or work fully remote. *Exceptions made for certain kinds of work.
Work Hours
- Full flextime (no “core time” or “flex time”)
*Does not apply to all positions
Holidays
- Two days off per week (as well as national holidays, New Year's break, etc.)
- Paid leave, congratulatory and bereavement leave, relax days, sick leave
Salary
- Annual salary paid in 12 monthly installments (including fixed overtime allowance)
- Based on skills, experience, and abilities
- Reviewed twice a year
Benefits
- Complete health and social insurance
- Incentive program
- Support systems, including those that benefit the employee’s family members
*See this page for details.
Support
- Relocation support
- Language learning support
- Translation/interpretation support
*See this page for details.
Media
Corporate Sites
Owned Media
- Mercari Careers
- Mercari Engineering Portal
- Mercan - Introduces the people that make Mercari
- Mercari US Careers
- Mercari US Blog
はじめに
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。
選考における機会の平等
メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。
採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。
詳しくはI&D statementをご覧ください。
募集要項
チームのミッション / 業務内容
メルカリグループのFintech領域COOとして事業戦略の立案・実行、非連続な事業成長を推進していただきます。
今あるリソースの延長線ではなく、常に10Xを見据えたグロースを実現していくための戦略、実行を推進し、圧倒的な成果を出していただくことを期待しています。
また、メルカリグループ全体を巻き込んだ事業戦略立案、実行などグループ全体とのシナジーを見据えて動いていただくことも期待しています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
- 決済、与信、暗号資産領域における事業戦略の策定・推進
- 各事業成長における重要なドライバーの特定、各組織を連動させながら、これまでにないレベルの事業グロースの実現
ユニークなチャレンジ
メルペイは売る・買うの取引を通じて信用情報を可視化し、その信用に基づいて好きなこと・やりたいことを叶えられる社会をつくるべく、新サービスを次々に提供しています。
- 変化の激しいFintech業界において事業を非連続的に成長させるには、「どんな仕掛けが必要か」「立ちはだかる課題は何か」など、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが求められます。役割は広いですが、積極的に自らの守備範囲を広げ成長していきたい意欲のある方は、大胆にチャレンジできる環境です。
- 組織面では今後更にInclusion & Diversityを推進し、さまざまなバックグラウンドの人材が活躍できる環境づくりにグループ全体で取り組んでいきます。
必須条件
- メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
- 金融もしくはインターネット業界でのCOO経験、もしくはそれに類ずる経営経験
- 事業開発、マーケティング、セールス、プロダクトなど多様なビジネス機能に精通している
- 高度な戦略立案・実行能力とグループ内外の各ステークホルダーとの連携を通じて事業を推進する能力
- 専門外の組織や多様なバックグラウンドを持つチームを率いた経験
歓迎条件
- Fintech関連事業者での経営経験
- コーポレートガバナンスなど守りに関する深い知見
- 英語環境での業務経験
選考のポイント
- Go Bold（大胆にやろう）にチャレンジし、多くの失敗から学べる方
- お客さまやチーム、事業の成功のために、率先して自ら考え動き、All for One（全ては成功のために）に行動できる方
- Be a Pro（プロフェッショナルであれ）にオーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
- 既存の発想にとらわれず、本質を考え尽くすことを楽しめる方
- お客さまと真摯に向き合い、自らの先入観を自覚することに努め、その上で柔軟に行動できる方
- 好奇心を持って広く深く学び続ける意欲のある方
※詳しくはこちらのページをご覧ください。
語学力
- 日本語：Proficient (CEFR - C1) 必須
- 英語：Independent (CEFR – B2) 歓迎
※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください
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雇用条件
雇用形態
正社員
- 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件)
オフィス
六本木
- 受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
- メルカリには「YOUR CHOICE」というワークスタイルに関する制度があります。オフィス出社をすることも、フルリモートワークを選択することも自由に選択することができます。※一部職種を除く
勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし）
※一部職種を除くため、ご応募の際にお問合せください。
休日・休暇
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
- 有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave
給与
- 月給制（固定残業代含む）または 時給制
- スキル・経験・能力に応じて決定いたします
- 毎年2回見直し
ベネフィット
- 各種社会保険完備
- インセンティブ制度
- 社員の家族を含めた支援制度
※ 詳しくはこちらのページをご覧ください。
サポート
- リロケーションサポート
- 言語学習のサポート
- 翻訳と通訳のサポート
※ 詳しくはこちらのページをご覧ください。
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