Summary
Möchtest du die digitale Welt sicherer machen? Wir suchen ab sofort eine:n Manager of HR in Jena. Werde Teil unseres Teams und trage aktiv dazu bei, unsere digitale Welt zu schützen!Job description
Du bist ein:e HR Manager:in mit Herz & Verstand und einem Talent dafür, den Überblick zu behalten, auch wenn Du viele verschiedene Bälle in der Luft halten musst. Bei uns jonglierst Du nicht nur mit Bewerbungen und Arbeitsverträgen, sondern auch mit kreativen Ideen für die Personalentwicklung und für ein inklusives Arbeitsumfeld. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams, das erfolgreiches Arbeiten zu einem Vergnügen macht.
Dein Impact
Du setzt die globale HR-Strategie lokal um und verantwortest die operative Personalarbeit auf lokaler Ebene (u.a. Recruiting, Mitarbeiterengagement und -motivation, Benefitsadministration und Personalentwicklung)
Du berätst Führungskräfte und Teamleiter in Deinem Bereich zu allen Personalthemen
Du unterstützt das Management bei der Budgetplanung im HR-Bereich und stellst sicher, dass das zur Verfügung stehende Budget effizient genutzt wird
Du stellst die Einhaltung des Arbeits- und Sozialrechts, sowie angrenzender Rechtsbereiche (z.B. Datenschutz) bei der Planung und Umsetzung von HR-Maßnahmen sicher
Du erstellst Reports und Analysen und sorgst für eine möglichst fehlerfreie Personaldatenqualität im HR Information System
Du koordinierst die Arbeit des lokalen HR-Teams
Das bringst Du mit
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Personalthemen oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich eines international aufgestellten Unternehmens
Du hast Erfahrung in der Übersetzung von globalen HR Strategien in lokale HR Aktivitäten
Du hast Erfahrung im Umgang mit komplexen Mitarbeiterangelegenheiten und triffst schnelle, aber rationale Entscheidungen
Du bist vertrauenswürdig, gehst gerne auf Menschen zu und bist in der Lage mit Ansprechpartnern verschiedener Hierarchieebenen Beziehungen aufzubauen
Du kommunizierst sehr gut mündlich und schriftlich in Deutsch UND Englisch
Warum ESET?
Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur
Wir bieten Dir einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) sind zudem integrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Du findest bei uns ein Umfeld, in dem Du wertgeschätzt und respektiert wirst. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen aller Hintergründe, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung und sexueller Identität.
Aufgaben und Entwicklung
Freu dich auf abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Deine individuelle Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir zahlreiche Chancen, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Vergütung und Zusatzleistungen
Wir bieten dir eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung. Je nach Position erhältst du entweder eine Bezuschussung des Deutschlandtickets oder eine Car Allowance bzw. Firmenwagen.
Work-Life-Balance und Wohlbefinden:
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle (100% remote, hybrid, oder im Büro) in Abhängigkeit von Standort und Aufgabengebiet. Genieße 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Workation (Arbeiten aus dem Ausland). Für deine Gesundheit bieten wir firmeninterne Angebote, wie z.B. Gesundheitstage, Fahrradleasing oder gemeinsame Sportevents.
Bitte sende uns Deinen CV (und ggf. weitere Unterlagen) in Englisch.
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