Die Recordati Pharma GmbH ist ein modernes, mittelständisches Unternehmen und als deutsches Tochterunternehmen ein wesentlicher Teil der international tätigen Recordati Group. Unser Kerngeschäft ist die Vermarktung und der Vertrieb von Arzneimitteln, Medizinprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln. Aktuell erweitern wir unseren Vertriebsfokus im Bereich der freiverkäuflichen Medikamente.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n:
Regionalleitung OTC (w/m/d)
Dem Head of Sales direkt unterstellt, übernimmst Du bundesweit, die folgenden Aufgaben:
- Du führst und entwickelst Dein Vertriebsteam durch Motivation und Entwicklung mittels Coachings und Schulungen, mit dem Ziel, sowohl individuelle als auch Teamziele zu erreichen und ein leistungsstarkes, engagiertes Team aufzubauen.
- Du leitest Dein Vertriebsteam, indem du Ziele setzt und durch gezielte Anleitung und Bereitstellung notwendiger Ressourcen Unterstützung bietest. Dabei analysierst Du regelmäßig die Verkaufsergebnisse, um die Vertriebsstrategien entsprechend anzupassen und zu optimieren.
- Du pflegst Dein Netzwerk durch den Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, darunter Apotheker und Netzwerke, um das Geschäftswachstum zu fördern.
- Du analysierst den Markt, indem Du Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten beobachtest, um proaktiv Chancen zu nutzen und Herausforderungen anzugehen.
Dein Profil:
- Abschluss in einem relevanten Bereich wie Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft bzw. Marketing erforderlich oder mehrjährige Erfahrung im Pharma-Außendienst mit erster Führungserfahrung.
- Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich OTC.
- Pharmaberater/in nach § 75 AMG bzw. geprüfte/r Pharmareferent/in.
- Erfahrung im Bereich Vertrieb und Marketing von freiverkäuflichen Produkten oder einem verwandten Bereich ist sehr wünschenswert.
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Bereitschaft zu hohem Engagement sowie Dienstreisen.
- Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenzen, um ein motivierendes und positives Arbeitsumfeld zu fördern. Ziel ist die Entwicklung einer leistungsstarken Unternehmenskultur, in der die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Marktdaten effektiv zu nutzen und strategische Entscheidungen zu treffen.
- Gutes Verständnis der regulatorischen Anforderungen und Compliance-Richtlinien in der Pharmaindustrie sowie im OTC-Markt. Kenntnisse gängiger Vertriebstools, Prozesse und Workstreams, z.B. CRM-Systeme, Distributionssysteme, Preisverhandlungen sowie apothekenorientierten Serviceangeboten.
- Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich.
- Du hast Kenntnisse in HR-Grundlagen und Arbeitsrecht.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Wir bieten Dir:
- Ein umfassendes Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
- Eine fortschrittliche Arbeitskultur, die Eigeninitiative und Mitgestaltung schätzt, unterstützt durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, umgeben von einem dynamischen Team.
- Arbeit im internationalen Kontext.
- Obst, Getränke und eine Kantine.
- Ein iPhone zur privaten Nutzung.
- Hybrides Arbeiten.
- Einen EGYM Wellpass.
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