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Sales Representative Middle DOM

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Dominican Republic
Alegra

Job Description

Buscamos administradores de empresas, contadores públicos o estudiantes de carreras o tecnologías afines.

Tu misión en Alegra 🚀

Representante de ventas especializado en ejecutar estrategias efectivas para atraer y cerrar usuarios de pequeñas y medianas empresas. Enfocado en ventas a través de llamadas telefónicas entendiendo y solucionando las necesidades de los prospectos con los productos que ofrecemos, creando una experiencia "Wow" que incentive la suscripción a planes de pago. Colaborar estrechamente con otros departamentos para una integración fluida de estrategias. El objetivo es no solo captar nuevos usuarios, sino también impulsar el crecimiento y el éxito continuo del canal de ventas directo.

¿Cuáles serán tus retos?

  • Atender llamadas entrantes y salientes de seguimiento, utilizando técnicas de persuasión y habilidades de venta para cerrar acuerdos y alcanzar objetivos de ventas específicos.
  • Brindar orientación a los Sales Representative Junior, ayudándoles a mejorar sus habilidades de venta y alcanzar sus objetivos individuales.
  • Participar en la generación de informes y análisis de datos del área para identificar oportunidades de mejora en los procesos de ventas.
  • Colaborar con otros departamentos proporcionando información valiosa basada en la experiencia directa con los clientes, con el fin de mejorar estrategias de ventas.
  • Mantener un conocimiento actualizado el producto de Alegra, así como sobre las tendencias del mercado y la competencia.
  • Ayudar a los usuarios que quieren empezar a usar o que ya usan Alegra en un plan demo a solucionar dudas y sacarle el máximo provecho a la herramienta para crecer sus negocios.
  • Prestar soporte en temas básicos a pequeños empresarios en diferentes países de América Latina.
  • Conocer la legislación de otros países para conocer sobre estos usuarios y sus diferentes necesidades.
  • Desarrollar habilidades continuas relacionadas con los productos y los procesos internos, las tendencias del mercado y las herramientas que optimizan la gestión de ventas, contribuyendo así a la escalabilidad y eficiencia en la atención a los usuarios.

Creemos que el mejor talento se reta, ¿te interesa? sigue leyendo. 👇

¿Qué esperamos de ti?

  • Tiempo de experiencia: De 2 a 3 años en ventas a través de llamadas.
  • Carrera de estudio: Estudiante de contaduría, economía, administración o recién egresado, o técnicos o que haya realizado cursos especializados relacionados con el área.
  • Conocimiento en programas administrativos y contables.
  • Experiencia en manejo de sistemas de gestión de relaciones con el cliente (CRM), software de análisis de datos u otras tecnologías específicas utilizadas en el centro de llamadas.
  • Habilidades de liderazgo y la capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo.
  • Curiosidad: que demuestre interés de conocer más allá de lo que se da por obvio y capacidad para indagar.
  • Nivel medio de Coaching: capacidad de dar y recibir feedback de manera adecuada.
  • Reconocimiento del Éxito: que sea capaz de reconocer, en su vida y en la de otros, logros trascendentales, que marquen un antes y un después, momentos WOW, bien sean propios y ajenos.
  • Enfoque centrado en el cliente y estar comprometido con la prestación de un servicio de calidad y la satisfacción del cliente. Esto incluye la capacidad de comprender las necesidades y preocupaciones de los clientes y trabajar para resolverlas de manera efectiva.
  • Empatía.
  • Que marquen un antes y un después, momentos WOW, bien sea propios y ajenos.

¡Tu talento aquí no se detiene!

Alégrate con…

  • Trabajar desde donde quieras 100% remoto, haciendo lo que amas. ❤️
  • Una relación laboral estable y a largo plazo ❤️, ¡no freelance!
  • Un salario competitivo y revisiones de performance cada 6 meses de acuerdo a tu desempeño.
  • Compartir con un talento que trasciende fronteras.🗺️
  • Espacios para socializar y compartir gustos.
  • 💡Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad.
  • Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual.
  • Cobertura en salud 🩺 y dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones.
  • Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻
  • Celebrar tu cumpleaños con una cena especial 🥳.
  • Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀

#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

¿Cómo comienza tu historia en Alegra?

La única forma de mejorar en algo es retarse. En Alegra creemos en la mejora continua y sabemos que el mejor talento que podemos encontrar es el que lo hace. Seguro tendrás muchos aprendizajes en este proceso. Nos interesan talentos que quieran crecer con nosotros y que conecten con nuestra cultura.

  1. Envíanos tu CV actualizado, ten en cuenta tus skills y cómo conectan con el puesto.
  2. ¡Queremos conocerte!. Envíanos un video y un escrito donde nos cuentes más de ti.
  3. Tomemos más confianza. Conversa con nuestro equipo de Talent mientras te tomas un café (o tu bebida favorita), te contaremos por qué amamos trabajar en Alegra.
  4. Realiza la prueba técnica que te enviaremos, para evaluar las habilidades que el rol necesita.
  5. Completa las pruebas psicotécnicas, para conocerte más a fondo y cómo te acoplarías al cargo.
  6. Conoce a tus líderes y al equipo evaluador.
  7. Si te unes al equipo, estaremos más que felices. Te enviaremos la propuesta formal y acordaremos la fecha de ingreso.

¿Tienes más preguntas?

1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰

En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.

3. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso 🥲

Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.

4. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? 😭

Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.

Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel! 🚀

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About the job

Apr 4, 2024

Full-time

  1. DO Dominican Republic
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