Für ein grosses Gesamterneuerung-Programm im Versicherungsbereich (zweiten Säule, Pensionskasse) suchen wir einen Senior Requirements Engineers / Business Analysten, der sich diesem spannenden Programm anschliessen möchten.
Das Hauptziel des Programms ist es, die bestehende Systemlandschaft komplett zu transformieren und eine neue Gesamtlösungen bereitzustellen. Das beinhaltet unter anderem den Einsatz von Standardsoftware, Refactorings/Modernisierungen, Neuentwicklung und Migrationen.
Aufgaben:
- Detaillierte Erfassung von Anforderungen seitens des Fachbereichs und der IT in enger Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
- Analyse von Kundenanforderungen in Epics, Features und User Stories in Fachkonzepten und Azure DevOps
- Abstimmung mit Schwester-Projekten innerhalb des Programms zur Sicherstellung der Prozess-Durchgängigkeit
- End-to-End-Betrachtung: Von der Kontext- und Prozessanalyse, IT-Technischen Anforderungen bis hin zum Testing
- Mitarbeit in der Qualitätssicherung
Dieses Projektumfeld zeichnet sich durch hohe Dynamik und sich ändernde Rahmenbedingungen und Prioritäten aus.
Requirements
Anforderungen:
- Nachgewiesene Erfahrung als Requirements Engineer (RE) und Business Analyst (BA), vorzugsweise im Versicherungsbereich
- Äusserst selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigenverantwortlich Aufgaben zu erfüllen
- Ausgezeichnetes methodisches Know-how im Bereich vom Requirements Engineering
- Besitz eines IREB-Zertifikats oder ähnlicher Zertifizierungen
- Fähigkeit, effektiv auf verschiedenen Hierarchieebenen zu kommunizieren, von C-Level bis zur Entwicklerebene
- Allrounderin mit einer breiten Wissensbasis und der Fähigkeit, sich in verschiedene Aufgabenbereiche einzuarbeiten
- Pragmatische Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Erfahrung im Bereich Finanzwirtschaft/Versicherung, idealerweise in der zweiten Säule
Generelle Rahmenbedingungen:
- Projektbeginn: asap bis Ende des Jahres 2025 (langfristiges Projekt voraussichtlich bis ca. 2025).
- Kapazität: 50%
Switzerland
