Description de l'entreprise
Chez Intelerad, nous pensons que le chemin vers les réponses en matière de soins de santé doit être clair, que vous attendiez un diagnostic ou que vous essayiez d'en accélérer un. Nos solutions d'imagerie médicale rationalisent le flux d'informations, simplifiant les processus complexes, maximisant l'efficacité et mettant en lumière l'inconnu. Nous donnons aux médecins les moyens de fournir plus rapidement aux patients les réponses dont ils ont besoin et d’améliorer les résultats pour tous. Grâce à une imagerie plus accessible, nous sortons les patients de l’obscurité.
Basée à Raleigh, Caroline du Nord et à Montréal, Intelerad compte près de 800 employés répartis dans des bureaux répartis dans quatre pays. La société offre à près de 2 000 établissements de santé dans le monde la rapidité, l’évolutivité et la simplicité nécessaires pour accroître les performances de leur entreprise tout en améliorant, plus important encore, les résultats pour les patients. Les solutions d'entreprise modernes d'Intelerad ont été récompensées par la distinction Best in KLAS, se classant n°1 pour PACS Asie/Océanie dans le rapport 2021 Best in KLAS : Global Software (Non-US).
Description du poste
Ce texte contient des citations et des appellations au masculin générique. Celles-ci doivent être interprétées comme inclusives de toute personne, indépendamment de son genre.
Résumé du poste :
L'administrateur système Linux princpal est responsable du déploiement à distance des applications complexes d'Intelerad tout en minimisant les risques et l'impact sur le client. En collaboration avec l'équipe, l'administrateur système analyse les demandes de changement complexes pour déterminer et mettre en œuvre des solutions optimales pour les clients et Intelerad. De plus, l'administrateur système analyse les procédures techniques pour mettre en œuvre des améliorations d'efficacité et de fiabilité, en mettant fortement l'accent sur la sécurité et la conformité.
Responsabilités de supervision :
• Aucun
Tâches/responsabilités :
- Installer et configurer à distance les solutions logicielles d'Intelerad sur des serveurs Linux
• Gérer les ajouts de serveurs complexes, les mises à niveau logicielles, les modifications de configuration et les reprises après sinistre.
• Fournir un support de troisième niveau pour la gestion des changements complexes
• Créer, mettre à jour et améliorer la documentation
• Identifier, évaluer et mettre en œuvre des améliorations de processus et de technologie pour améliorer la livraison des produits.
• Développer des scripts et des automatisations pour améliorer l'efficacité de l'administration du système.
• Participer à la rotation de garde pour faire face aux urgences
• Être disponible pour travailler les fins de semaine, après les heures normales et les jours fériés si nécessaire
Qualifications
- Baccalauréat en informatique ou en technologie de l'information ou équivalent
• Administration du système Linux et certifications
• 3+ années d'expérience en administration système
• Souci du détail et solides compétences en résolution de problèmes
• Engagement démontré à s'approprier et à produire des résultats percutants
• Capacités exceptionnelles de travail en équipe, y compris la capacité de cultiver et d'entretenir des relations internes et externes
• Considère les défis comme des opportunités de croissance et considère chaque jour comme une chance d'amélioration continue.
• Maîtrise des langages de script tels que Shell, Python et d'autres langages courants
• Familiarité avec les bases de données NoSQL et SQL
• Expérience avec les outils de suivi de versions (par exemple, Mercurial, Git, RCS)
• Compréhension des principes de mise en réseau et de stockage
• Maîtrise du développement de logiciels
- (Facultatif) Connaissances techniques et compréhension du domaine de l'imagerie médicale
Cette description de poste peut ne pas inclure toutes les tâches assignées et la portée du poste peut changer selon les exigences de l'entreprise.
Informations complémentaires
Tous les candidats répondant aux qualifications minimales devront effectuer une évaluation en ligne de 30 minutes dans le cadre de votre candidature.
Ce travail peut nécessiter des vérifications périodiques des antécédents et des autorisations de sécurité.
Intelerad s'engage à respecter les principes d'égalité en matière d'emploi. Nous nous engageons à respecter toutes les lois fédérales, étatiques et locales garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi, ainsi que toutes les autres lois et réglementations en matière d'emploi. Les candidats, employés et anciens employés sont protégés contre toute discrimination en matière d'emploi fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'orientation sexuelle ou l'identité de genre), l'origine nationale, l'âge, le handicap et les informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux). Intelerad se consacre au respect de cette politique concernant tous les aspects de l'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, le recrutement, l'embauche, le placement, le transfert, la formation, la promotion, les taux de rémunération et autres rémunérations, le licenciement et tous les autres termes, conditions, et privilèges d'emploi.
Intelerad s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les personnes handicapées qualifiées. Intelerad utilise l'Americans with Disabilities Act (« ADA ») comme norme à des fins de recrutement et d'embauche à l'échelle mondiale. Cela interdit la discrimination à l’égard des personnes handicapées qualifiées. L'ADA définit le « handicap » comme une déficience physique ou mentale qui limite considérablement une ou plusieurs des principales activités de la vie d'un individu, un historique d'une telle déficience ou le fait d'être considéré comme ayant une telle déficience.
Intelerad and Ambra Health Combine to Form the Global Industry Leader in Cloud PACS and Enterprise Imaging
Intelerad Partners with Strategic Radiology to Bring Innovative Medical Image Management Solutions to More than 1,300 Radiologists Across the US
Meet Intelerad’s Leadership Team: https://www.intelerad.com/en/about/leadership-team/
Intelerad is committed to the principles of equal employment. We are committed to complying with all federal, state and local laws providing equal employment opportunities and all other employment laws and regulations. Applicants, employees and former employees are protected from employment discrimination based on race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age , disability and genetic information (including family medical history). Intelerad is dedicated to the fulfillment of this policy regarding all aspects of employment, including but not limited to recruiting, hiring, placement, transfer, training, promotion, rates of pay, and other compensation, termination, and all other terms, conditions, and privileges of employment.
Intelerad is committed to ensuring equal employment opportunity for qualified individuals with disabilities. Intelerad uses the Americans with Disabilities Act (“ADA”)as a standard for global recruiting and hiring purposes. This prohibits discrimination against qualified individuals with disabilities. The ADA defines “disability” as a physical or mental impairment that substantially limits one or more of the major life activities of an individual, a record of such impairment, or being regarded as having such an impairment
Canada
