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Banco de Talentos Tech - PcD

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Zup

Job Description

Por que ser zupper?

Vamos direto ao ponto: o que oferecemos é um ambiente de crescimento exponencial. Mais do que palavras bonitas, isso significa que oferecemos todas as oportunidades para que você possa protagonizar sua evolução e todo o suporte necessário.Como protagonismo sem apoio não gera desenvolvimento acelerado, além de oportunidades, cada zupper tem um plano de desenvolvimento de carreira, acompanhamento próximo por uma pessoa do time de People e acesso a uma plataforma proprietária que tangibiliza o sentimento de progresso.

E por que fazemos tudo isso?

Porque acreditamos que somente um ambiente de crescimento exponencial vai nos fazer chegar aonde queremos: usar a tecnologia para transformar a vida de pessoas, potencializar talentos desperdiçados por falta de acesso e posicionar regiões desprivilegiadas como pólos de tecnologia de qualidade.

Ah, e não podemos esquecer: na Zup acreditamos no nosso#ModeloLiberdade! Com isso, zuppers podem trabalhar de onde quiserem, seja home office, em nossos escritórios ou em um modelo híbrido 😎

E se você busca crescimento exponencial, você está no lugar certo!

Certamente você já ouviu falar de como a Zup e os zuppers são fora da curva quando se trata de serviços de migração em nuvem, modernização de aplicações, soluções mobile e em arquiteturas de micro-serviços.

E para seguirmos com um time cada vez mais engajado e disposto a construir as soluções mais plurais possíveis, criamos o nosso primeiro e único Banco de Talentos para Pessoas com Deficiência.

E a dinâmica aqui é simples: basta se cadastrar em nosso banco, e assim que surgirem oportunidades alinhadas ao seu perfil, entraremos em contato! E vale lembrar que, apesar de ser um banco de talentos afirmativo para pessoas com deficiência, a Zup segue o mesmo padrão de avaliação, prezando pelo grau necessário de acessibilidade em todas as etapas.

🌈Diversidade, Equidade e Inclusão

Afirmamos nossa ética que valoriza o respeito e a aceitação das diferenças. Nosso compromisso é criar um ambiente inclusivo onde todas as pessoas se sintam incentivadas a ser autênticas, impulsionando a inovação e vantagens competitivas. Elaboramos estratégias para promover a diversidade em gênero, raça, orientação sexual e inclusão de pessoas com deficiência, reconhecidos por nosso comprometimento. Continuaremos a cultivar uma cultura que celebra a autenticidade de cada indivíduo, construindo um futuro onde a pluralidade é valorizada como um impulso para o sucesso e a inovação.

#VemSerZupper

Nossas áreas de oportunidades

Este banco de talentos é exclusivo para Pessoas com Deficiência que se identificam com a área de Tecnologia da Informação/Engenharia. Algumas das nossas oportunidades são relacionadas a:

  • Software Engineering (back, front, mobile, fullstack)
  • Cloud Computing/Infraestrutura/Soluções
  • Segurança da Informação
  • Inteligência Artificial/Machine Learning
  • Dados
  • Produto

O que te oferecemos

Aqui, não é só a sua carreira que importa, queremos que você tenha saúde e bem estar físico e mental para a melhor jornada de experiência profissional e pessoal da sua vida.

🚀Carreira acelerada

  • Trabalhe de onde quiser
  • Horários flexíveis
  • Auxílio Educação para cursos
  • Programas internos de educação e aceleração
  • Plataforma de cursos gratuitos
  • Webinars internos semanais
  • Ferramenta própria e exclusiva de desenvolvimento de carreira
  • Site interno de carreira
  • Núcleo interno P&D
  • Frameworks para liderança: treinamentos e ferramentas
  • Feedbacks 1o1 semanais
  • Guildas internas e outros grupos de estudo e interesse

🥰Saúde e Bem-estar

  • Wellhub
  • Plano saúde
  • Plano odontológico
  • PrimeCare: assistência médica disponível 24 por 7
  • Terapia online gratuita
  • Meditação guiada
  • Yoga conteúdos e práticas
  • Alongamento
  • Ginástica laboral
  • CAZ – Central de Atendimento aos zuppers
  • Licença maternidade de 180 dias
  • Licença paternidade de 20 dias

💰Conforto financeiro

  • Vale Refeição e Alimentação
  • Seguro de vida
  • Vale transporte
  • Subsídio para home office
  • Auxílio creche
  • Auxílio Plano telefônico
  • Participação em Lucros e Resultado (PLR)
  • Programa de indicação

😉Have fun and relax

  • Happy hours e festas com shows e atrações
  • Chopp liberado*
  • Vídeo-game*
  • Salas temáticas*
  • Refeitórios*
  • Cozinhas equipadas*
  • Áreas de descompressão*
  • Lanches, snacks, frutas, chás e café*
  • Dress Code livre*

*para quem for aos escritórios.

Advice from our career coach

I have carefully reviewed the job description for Zup and have identified key points that successful applicants should know to stand out:

  • Emphasis on growth: Zup offers an environment focused on exponential growth and career development.
  • Support for personal development: Zuppers receive personalized career development plans and close support from the People team.
  • Work flexibility: Ability to work from anywhere, including home, office, or hybrid models.
  • Focus on diversity and inclusion: Zup values diversity in all forms and has a commitment to creating an inclusive environment.
  • Career perks and benefits: Zup offers a range of career acceleration tools, health and well-being benefits, financial comforts, and fun activities for employees.
  • Areas of opportunity: Zup is looking for individuals interested in various fields of technology, including Software Engineering, Cloud Computing, Security, AI/ML, Data, and Product.

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