Estamos ampliando nuestros equipos de Ingeniería, no nos importa mucho el título, pero a este rol lo llamamos Engineering Manager, y la clave es la experiencia en Gestión de Personas y proyectos de desarrollo de software.
El rol es para gestión, pero harán falta los conocimientos y criterios técnicos de alguien que ha pasado por el desarrollo.
Nuestra visión es construir equipos multidisciplinares, los cuales autogestionan directamente de forma AGILE los proyectos, para encontrar y realizar las mejores soluciones 😊
¿Qué harás?
- Gestionarás un equipo de desarrolladores y supervisarás proyectos.
- Apoyarás a equipos colaborativos de alto rendimiento en la gestión y desarrollo de proyectos.
- Colaborarás con los equipos en su alineamiento con la cultura y objetivos de la compañía.
- Gestionarás la capacidad y el tamaño de los equipos, involucrándote en los procesos de contratación de los nuevos miembros.
- Ayudarás a los miembros del equipo en su desarrollo personal y profesional.
- Mejorar la comunicación entre los miembros del equipo y velarás por el bienestar de los mismos, teniendo en cuenta sus preocupaciones y ambiciones.
- Establecerás una cultura de comunicación abierta y de feedback con los miembros del equipo.
- Favorecerás un entorno en el que el equipo se sientan apoyado y respaldado si así lo necesitase.
- Trabajarás con el equipo en la identificación de conflictos y en la propuesta de mejoras sobre las prácticas y los procesos que se lleven a cabo.
- Trabajarás en un entorno Agile y como tal, serás promotor de la cultura en equipo y proyectos.
Requirements
¿Qué buscamos?
- Experiencia en gestión de personas y proyectos de ingeniería de software.
- Background técnico en desarrollo de software, principalmente con entornos .NET y sistemas cloud Azure.
- Muy buena capacidad de comunicación y adaptación.
- Habilidad para motivar e inspirar a los compañeros.
- Habilidad para detectar y resolver conflictos.
- Trabajo en equipo, ¡somos team players!
- English it´s a must.
Benefits
¿Qué ofrecemos?
- Salario acorde al mercado y tu experiencia 🤑
- Horario flexible 35 horas / semana (sin reducción de salario) 😎
- Trabajo remoto 100% (opcional) 🌍
- Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería) ✌
- Seguro médico y dental (totalmente gratuito para el empleado) 🚑
- Presupuesto individual para formación y certificaciones de Microsoft gratuitas 📚
- Clases de inglés (1 hora a la semana) 🗽
- Día libre por tu cumpleaños 🌴🥳
- Bonus mensual en concepto de electricidad e internet en casa 💻
- Descuento en plan de gimnasio y actividades deportivas 🔝
- Plain Camp (evento anual de team building) 🎪
➕ El gusto de trabajar siempre con las últimas herramientas tecnológicas.
Con toda esta info ya conoces mucho de nosotros, ¿nos dejas que conozcamos más de ti?
¿El proceso de selección? – Sencillo, 3 pasos: una llamada y 2 entrevistas con el equipo 🤘
Y te preguntarás… ¿Quién es Plain Concepts?
Plain Concepts somos más de 400 personas apasionadas por la tecnología, movidas por el cambio hacia la búsqueda de las mejores soluciones para nuestros clientes y proyectos.
A lo largo de estos años, la empresa ha crecido gracias al gran potencial técnico que tenemos dentro y apoyándonos siempre en nuestras ideas más locas e innovadoras. Contamos con más de 14 oficinas en 6 países diferentes. Nuestro objetivo principal es seguir creciendo como equipo, realizando los mejores y más avanzados proyectos en el mercado.
Realmente creemos en la importancia de reunir personas de diferentes ámbitos y países para formar el mejor equipo, con una cultura plural e inclusiva.
¿Qué hacemos en Plain?
Nos caracterizamos por tener un ADN 100% técnico. Desarrollamos proyectos a medida desde 0, consultorías técnicas y formación
- No hacemos bodyshopping ni outsorcing
- Nuestros equipos son multidisciplinares y la estructura de organización es plana y horizontal
- Muy comprometidos con los valores AGILE
- Vivir es compartir, nos ayudamos, apoyamos y animamos mutuamente para ampliar nuestros conocimientos internamente y también de cara a la comunidad (con conferencias, eventos, charlas..)
- Siempre buscamos la creatividad e innovación, incluso cuando la idea es una locura para otros
- La transparencia, clave para cualquier relación.
Hacemos realidad las ideas y soluciones de nuestros clientes con un alto grado de excelencia técnica, para más información visita nuestra web:
➡ https://www.plainconcepts.com/es/casos-estudio/
En Plain Concepts, sin duda, buscamos ofrecer igualdad de oportunidades. Queremos solicitantes con diversidad sin importar la raza, color, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.