JOB DESCRIPTION:
Acerca de Abbott
Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica.
Trabajando en Abbott
En Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de sí mismo y de tu familia, ser verdaderamente quien es y vivir una vida plena. Tendrás acceso a:
Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas.
Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.
Una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas
Responsabilidades del puesto
Diseñar planes regionales de acceso al mercado para el portafolio actual y futuro de la compañía, en coordinación con el equipo central. Estos planes deben estar basados en las necesidades de la comunidad autónoma, alineados con las estrategias del plan de marca, y un claro foco en: nuevos segmentos de clientes, nuevos productos, y nuevas soluciones digitales para la gestión de la salud.
Mantener relaciones estratégicas con la administración sanitaria, evaluadores, decisores y pagadores a nivel regional y sus influenciadores.
Realizar la introducción a nivel regional de los productos clave, coordinándose con todo el equipo regional y central involucrado.
Evaluar el coste-efectividad y el impacto presupuestario de los productos.
Establecer y mantener contactos con profesionales sanitarios prescriptores seleccionados, así como con otras partes interesadas, como asociaciones profesionales o de pacientes.
Mantener actualizada la base de datos de concursos: fechas claves, requerimientos, características, propuesta de valor según inputs locales, etc
Participar en la preparación de concursos preparando los documentos técnicos necesarios según requerimientos .
Garantizar que las actividades que se llevan a cabo estén acordes con la política de la compañía y las regulaciones vigentes. Identificar y proponer acciones de mejora en el departamento en materia de coordinación, organización, comunicación etc., con el fin de aportar el máximo valor al cliente interno y externo.
Cualificaciones mínimas
Grado en Ciencias de la Salud o áreas afines: áreas como Farmacia, Medicina, Economía de la Salud o Administración de Empresas.
Formación en Economía de la Salud o Gestión Sanitaria: cursos o posgrados en economía de la salud, evaluación económica o gestión sanitaria.
Experiencia en el Sector Sanitario: Experiencia previa en la industria de productos sanitarios, farmacéutica o en instituciones sanitarias es fundamental; al menos 5 años en una posición similar.
Conocimiento del entorno sanitario y de la legislación sanitaria.
Deseable nivel alto de inglés.
Habilidades específicas
Conocimiento del Sistema Sanitario Español: comprender cómo funciona el sistema de salud en España, incluyendo la estructura, los procesos de aprobación y reembolso, y las políticas de acceso a medicamentos y dispositivos médicos.
Habilidades de Relaciones Públicas: capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con autoridades sanitarias, hospitales, pagadores y otros actores clave.
Habilidad para comunicarse de manera efectiva con profesionales sanitarios y líderes de opinión.
Conocimientos de Economía de la Salud: entender conceptos como coste-efectividad, análisis de impacto presupuestario y evaluación económica de intervenciones sanitarias.
Ser capaz de evaluar datos económicos y aplicarlos a estrategias de acceso al mercado.
Habilidades Analíticas: capacidad para analizar datos de mercado, tendencias y competidores para tomar decisiones informadas.
Habilidad para evaluar el impacto de diferentes estrategias de acceso al mercado.
Negociación y Persuasión: ser un buen negociador y persuasor para lograr acuerdos beneficiosos con las partes interesadas.
Capacidad para defender la posición de la compañía y sus productos ante los pagadores y decisores.
Trabajo en equipo: trabajar cross-functional con diferentes equipos (ventas, marketing, comercial…) para cumplir los objetivos de la división.
Sigue tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados.
Conéctate con nosotros en www.abbott.com, en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.
The base pay for this position is
N/AIn specific locations, the pay range may vary from the range posted.
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