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Tax Manager - US

Nuvei logo


Job Description

***Voir la version française ci-dessous***

The world of payment processing is rapidly evolving, + businesses are looking for loyal + strategic partners, to help them grow.

WE ARE NUVEI. Nuvei Corporation (TSX, NASDAQ: NVEI; collectively with its subsidiaries, “Nuvei”) is a Canadian FinTech company accelerating the business of clients around the world. Nuvei’s modular, flexible + scalable technology allows leading companies to accept next-gen payments, offer all payout options + benefit from card issuing, banking, risk + fraud management services. Connecting businesses to their customers in more than 200 markets, with local acquiring in 47 markets, 150 currencies + 586 alternative payment methods, Nuvei provides the technology + insights for customers + partners to succeed locally + globally with one integration. At Nuvei, we live our core values, + we thrive on solving complex problems. We’re dedicated to continually improving our product + providing relentless customer service. We are always looking for exceptional talent to join us on the journey!

We are looking for a Tax Manager – US to join our fast-growing team. Reporting to our Senior Tax Manager – US, you will be supporting the team on taxation with a key focus on US corporate income taxation (“CIT”).

This role sits within the recently formed Global Tax Function at Nuvei. We are looking for someone who has the drive to help build an internal tax function for a growing multi-national enterprise + act as a key partner to the business.

The successful candidate will have a strong background in US federal CIT – with a focus on US federal CIT compliance for C-Corporations that have domestic + foreign disregarded subsidiaries, CIT accounting under IAS 12 + an eye for process improvement within the broader Finance Team + with other operational teams.

This is an individual contributor role, so it is for someone who is hands-on, organized, + has great MS Excel + SharePoint skills. Practical experience with Thomson Reuters ONESOURCE CIT return preparation software, familiarity with Internal Revenue Service (“IRS”) e-file procedures, a willingness to conduct online US tax research, + an ability to work efficiently with outsourced tax advisors are vital skills for this role.

While the short-term goal is to manage Nuvei’s internal US CIT needs, the expectation is that members of the Tax Team will have a high interest in the FinTech industry, a strong desire to learn about all types of taxation + a sharp sense of how their tax knowledge can be applied to real-world situations. Given the increasingly convergent financial services, technology + tax legislative environments, the Global Tax Function influences how our products + services are designed, the operational processes that take place, + the interactions with our customers, suppliers, business partners, government agencies + employees around the world. Therefore, the successful candidate must demonstrate the curiosity, flexibility + capacity to understand how their skills as a tax professional can be utilized by the business through understandable + actionable communication with non-Finance Teams.

The key responsibilities for this role are grouped into four areas of taxation:

1. Primary – Corporate Income Tax (“CIT”)

  • Preparation of US federal + state CIT returns for review using ONESOURCE, working with outsourced tax advisors as necessary.
  • Administration of US federal + state CIT compliance, which includes responding to various Tax Authority notices, assisting with audits by Tax Authorities, ensuring Tax Authority online portals are accessible, working with the Accounting Team to make quarterly installment payments to various Tax Authorities, + maintenance of the Tax Function’s SharePoint site.
  • Preparation of quarterly CIT provision for US legal entities.
  • Working with the R&D Team + outsourced tax advisors to complete claims for US federal + state R&D tax credits.
  • A strong eye for accounting information system process improvements to improve the quality + efficiency of US CIT compliance + accounting is highly desired.
  • Advising the Product + Finance Teams on US CIT + backup withholding implications of new + varied business initiatives, consulting with outsourced tax advisors as necessary.

2. Ad-Hoc – Sales Tax

  • Advising the Product + Finance Teams on US state sales tax implications of new + varied business initiatives, consulting with outsourced tax advisors as necessary.
  • Evaluate the cost-benefit of keeping US state sales tax work outsourced by the Accounting Team vs. taking this work in-house + growing the Tax Team.
  • Familiarity with implementation of US state sales tax software solutions (i.e. Avalara) is an asset.

3. Ad-Hoc – Employment Tax

  • Advise the Payroll + HR Teams on US employment tax + global employee mobility matters, consulting with outsourced tax advisors as necessary.
  • Familiarity with personal + corporate income taxation of equity awards (i.e. Non-Qualified Stock Options, Incentive Stock Options, Restricted Stock Units, etc.) for both employees + consultants is an asset.

4. Ad-Hoc – Operational Tax Reporting

  • Advise the Product Team on US Form 1099-K reporting for Payment Settlement Entities, new US Form 1099-DA reporting for crypto-related transactions, + back-up withholding, consulting with outsourced tax advisors as necessary.
  • Advise the Customer Support + Banking Teams on US Forms W-9 + W-8BEN-E, as necessary.
  • Advise the A/P Team on US Form 1099-NEC reporting for non-employee compensation, as necessary.
  • Ability to work with Non-Finance Teams, such as the IT + Customer Support Teams, to define + implement new IT systems + data capture processes is an asset.


Qualifications include, but are not limited to:

As such, we are looking for someone with the following characteristics:

  • A minimum of four years working in US corporate income taxation (“CIT”) in the Tax Service Line of a Big Four accounting firm +/or in the Tax Department of a multi-national enterprise.
  • US CPA designation, plus academic education in financial accounting, taxation, corporate finance and/or law.
  • A US CIT specialist who has the capacity + desire to learn about other types of taxation, such as sales tax, employment tax + operational tax reporting.
  • Self-motivated, hard-working, curious, attention to detail, strong organizational + quantitative skills, + ability to utilize technology.
  • Exposure to international tax concepts, the financial services industry and/or the technology industry is an asset.
  • Most importantly, a strong desire to learn about FinTech, emerging tax issues of the “digital services economy” + the curiosity to synthesize knowledge on the two together to solve real-world issues.

Working Language

English (written and spoken) is the language used 99% of the time, as work colleagues and clientele are both geographically dispersed within and outside of Quebec;

Internal communications between colleagues occur in English or in French, depending on the parties involved. Strategic suppliers are located outside of Quebec;

A basic knowledge of French is required for any position located within Quebec. English is required for this position, as it could report to someone outside of Quebec, and requires frequent out of province communications.


Nuvei offers a wide variety of benefits which include:

  • Medical, Dental, Vision, LTD, Paid Vacation Time, Paid Sick Time.
  • A Long-Term Incentive Plan that creates an opportunity for all employees to financially benefit from Nuvei’s growth.
  • Up to 2.5 additional days of annual leave per quarter, if Nuvei achieves its quarterly targets.
  • Hybrid working environment.
  • Fresh fruit in the office, virtual yoga and meditation classes, as well as other opportunities to get involved in community outreach and employee engagement initiatives.

Nuvei is an equal-opportunity employer that celebrates collaboration and innovation and is committed to developing a diverse and inclusive workplace. The team at Nuvei is comprised of a wealth of talent, skill, and ambition. We believe that employees are happiest when they’re empowered to be their true, authentic selves. So, please come as you are. We can’t wait to meet you.

***La version française ci-dessous***

Nous sommes Nuvei (TSX : NVEI et NVEI.U), le partenaire technologique mondial des marques prospères en matière de paiement. Nous fournissons l'intelligence et la technologie dont les entreprises ont besoin pour réussir localement et mondialement, par le biais d'une seule intégration - les propulsant plus loin, plus rapidement. En associant la technologie de paiement et le conseil, nous aidons les entreprises à éliminer les obstacles au paiement, à optimiser les coûts d'exploitation et à augmenter les taux d'acceptation. Notre plateforme propriétaire offre des connexions directes avec tous les principaux systèmes de cartes de paiement sur plus de 200 marchés dans le monde, prend en charge 455 méthodes de paiement locales et alternatives et près de 150 devises. Notre objectif est de faire de notre monde un marché local. Pour plus d'informations, visitez le site

Aperçu du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire, Impôts- US pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Sous la responsabilité de notre Gestionnaire, Impôts Pricipal - US, vous apporterez votre soutien à l'équipe en matière de fiscalité, avec un accent particulier sur l'impôt sur le revenu des sociétés (« CIT ») aux Etats-Unis.

Ce poste s'inscrit dans le cadre de la fonction Global Tax récemment créée au sein de Nuvei. Nous recherchons quelqu'un qui a la volonté de contribuer à la mise en place d'une fonction fiscale interne pour une entreprise multinationale en pleine croissance + agir en tant que partenaire clé de l'entreprise.

Le candidat retenu aura une solide expérience en CIT fédéral américain - avec un accent sur la conformité CIT fédéral américain pour les C-Corporations qui ont des filiales nationales et étrangères ignorées, la comptabilité CIT sous IAS 12 + un œil pour l'amélioration des processus au sein de l'équipe financière élargie + avec d'autres équipes opérationnelles.

Il s'agit d'un rôle de contributeur individuel, donc pour quelqu'un qui est pratique, organisé, + a d'excellentes compétences MS Excel + SharePoint. Une expérience pratique avec le logiciel de préparation des déclarations de CIT Thomson Reuters ONESOURCE, une bonne connaissance des procédures de dépôt électronique de l'Internal Revenue Service (« IRS »), une volonté de mener des recherches en ligne sur la fiscalité américaine, + une capacité à travailler efficacement avec des conseillers fiscaux externalisés sont des compétences essentielles pour ce poste.

Alors que l'objectif à court terme est de gérer les besoins internes de Nuvei en matière de CIT américain, on s'attend à ce que les membres de l'équipe fiscale aient un grand intérêt pour l'industrie FinTech, un fort désir d'apprendre sur tous les types de fiscalité + un sens aigu de la façon dont leurs connaissances fiscales peuvent être appliquées à des situations réelles. Compte tenu des services financiers, de la technologie + des environnements législatifs fiscaux de plus en plus convergents, la fonction fiscale mondiale influence la façon dont nos produits + services sont conçus, les processus opérationnels qui se déroulent, + les interactions avec nos clients, fournisseurs, partenaires commerciaux, agences gouvernementales + employés dans le monde entier. Par conséquent, le candidat retenu doit faire preuve de curiosité, de flexibilité et de capacité à comprendre comment ses compétences en tant que professionnel de la fiscalité peuvent être utilisées par l'entreprise par le biais d'une communication compréhensible et exploitable avec les équipes non financières.

Les principales responsabilités de ce poste sont regroupées en quatre domaines de taxation:

1. Principal - Impôt sur le revenu des sociétés (« CIT »)

  • Préparation des déclarations d'impôt sur le revenu au niveau fédéral et au niveau de l'État pour examen à l'aide d'ONESOURCE, en collaboration avec des conseillers fiscaux externes si nécessaire.
  • Administration de la conformité à l'impôt sur le revenu des sociétés au niveau fédéral et au niveau de l'État, ce qui inclut la réponse à diverses notifications de l'administration fiscale, l'assistance aux audits de l'administration fiscale, l'accès aux portails en ligne de l'administration fiscale, la collaboration avec l'équipe comptable pour effectuer les versements trimestriels à l'administration fiscale, ainsi que la maintenance du site SharePoint de la fonction « fiscalité ».
  • Préparation des provisions trimestrielles de CIT pour les entités juridiques américaines.
  • Travailler avec l'équipe R&D et les conseillers fiscaux externes pour remplir les demandes de crédits d'impôt pour la R&D au niveau fédéral et au niveau de l'État.
  • Un intérêt marqué pour l'amélioration des processus des systèmes d'information comptable afin d'améliorer la qualité et l'efficacité de la conformité et de la comptabilité de l'impôt sur le revenu des États-Unis est fortement souhaité.
  • Conseiller les équipes produit et finance sur les implications du CIT américain et de la retenue à la source pour les initiatives commerciales nouvelles et variées, en consultant des conseillers fiscaux externes si nécessaire.

2. Ad-Hoc - Taxe de vente

  • Conseiller les équipes produit et finance sur les implications de la taxe sur les ventes de l'État américain pour les initiatives commerciales nouvelles et variées, en consultant des conseillers fiscaux externes si nécessaire.
  • Évaluer le rapport coût-bénéfice de l'externalisation du travail sur la taxe de vente de l'État américain par l'équipe comptable par rapport à l'internalisation de ce travail et à l'expansion de l'équipe fiscale.
  • Une bonne connaissance de la mise en œuvre de solutions logicielles relatives à la taxe de vente de l'État américain (par exemple, Avalara) est un atout.

3. Ad-Hoc - Fiscalité de l'emploi

  • Conseiller les équipes de la paie et des ressources humaines sur les questions relatives à la fiscalité du travail aux États-Unis et à la mobilité des salariés au niveau mondial, en faisant appel à des conseillers fiscaux externes si nécessaire.
  • La connaissance de l'impôt sur le revenu des personnes physiques et morales pour les attributions d'actions (c'est-à-dire les options d'achat d'actions non qualifiées, les options d'achat d'actions incitatives, les unités d'actions restreintes, etc.) pour les employés et les consultants est un atout.

4. Ad-Hoc - Reporting fiscal opérationnel

  • Conseiller l'équipe produit sur le formulaire américain 1099-K pour les entités de règlement des paiements, le nouveau formulaire américain 1099-DA pour les transactions liées aux crypto-monnaies, + la retenue à la source, en consultant des conseillers fiscaux externes si nécessaire.
  • Conseiller les équipes du support client et des services bancaires sur les formulaires américains W-9 + W-8BEN-E, le cas échéant.
  • Conseiller l'équipe A/P sur le formulaire américain 1099-NEC relatif à la rémunération des non-salariés, le cas échéant.
  • La capacité à travailler avec des équipes non financières, telles que les équipes informatiques et de soutien à la clientèle, afin de définir et de mettre en œuvre de nouveaux systèmes informatiques et processus de saisie des données est un atout.


Langue de travail

L'anglais (écrit et parlé) est la langue utilisée 99 % du temps, car les collègues de travail et la clientèle sont géographiquement dispersés à l'intérieur et à l'extérieur du Québec;

Les communications internes entre collègues se font en anglais ou en français, selon les parties concernées. Les fournisseurs stratégiques sont situés à l'extérieur du Québec;

Une connaissance de base du français est requise pour tout poste situé au Québec. L'anglais est requis pour ce poste, car il peut relever d'une personne située à l'extérieur du Québec et nécessite des communications fréquentes à l'extérieur de la province.


Nuvei offre une grande variété d'avantages sociaux, notamment :

Soins médicaux, soins dentaires, soins de la vue, assurance invalidité de longue durée, congés payés, congés de maladie payés.

Un plan d'incitation à long terme qui permet à tous les employés de bénéficier financièrement de la croissance de Nuvei.

Jusqu'à 2,5 jours de congés annuels supplémentaires par trimestre, si Nuvei atteint ses objectifs trimestriels.

Environnement de travail hybride.

Des fruits frais au bureau, des cours de yoga et de méditation virtuels, ainsi que d'autres opportunités de s'impliquer dans des initiatives de sensibilisation de la communauté et d'engagement des employés.

Nuvei est un employeur qui respecte l'égalité des chances, qui célèbre la collaboration et l'innovation et qui s'engage à développer un lieu de travail diversifié et inclusif. L'équipe de Nuvei est composée d'une multitude de talents, de compétences et d'ambitions. Nous pensons que les employés sont plus heureux lorsqu'ils ont la possibilité d'être eux-mêmes, authentiques. Alors, venez comme vous êtes. Nous sommes impatients de vous rencontrer.

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